🐉 “บึงกาฬ ดินแดนพญานาค ศรัทธาแห่งสายน้ำ สู่อัตลักษณ์คู่แผ่นดินอีสาน” 🐉

สพจ.บึงกาฬ: 💎“ความต่อเนื่องคือพลัง”💎 กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “จากพี่สู่น้อง” กับบุคลากรในสังกัดสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดบึงกาฬ

🌟วันที่ 3 ธันวาคม 2568 เวลา 13.30 น. สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดบึงกาฬ นำโดย นายเฉลิมเกียรติ แผนกิจเจริญ พัฒนาการจังหวัดบึงกาฬ พร้อมด้วยผู้อำนวยการกลุ่มงาน จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “จากพี่สู่น้อง” ครั้งที่ 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรและยกระดับการทำงานด้านพัฒนาชุมชนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
💎ภายในกิจกรรมมีการนำเสนอองค์ความรู้ใน 3 หัวข้อสำคัญ ได้แก่
💎1) โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลง นำเสนอโดย นายธมกร มหธนคม นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ ถ่ายทอดการวิเคราะห์สถานการณ์ด้วย SWOT Analysis และการจัดทำกลยุทธ์ด้วย TOWS Matrix เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำการพัฒนาชุมชนให้สามารถคิด วิเคราะห์ และขับเคลื่อนงานได้อย่างเป็นระบบ
💎2) โครงการพัฒนาและยกระดับการวิจัยและนวัตกรรมงานพัฒนาชุมชน กิจกรรมที่ 1 “เพิ่มประสิทธิภาพด้านการวิจัยและนวัตกรรม” นำเสนอโดย นางสาวรจนา จินดา นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ นำเสนอขั้นตอนการทำวิจัย 5 ขั้นตอน ได้แก่
 1.การกำหนดปัญหาและวัตถุประสงค์
 2.การทบทวนเอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง
 3.การออกแบบการวิจัยและการเก็บข้อมูล
 4.การวิเคราะห์และแปลผลข้อมูล
 5.การสรุปผลและนำเสนอผลงานวิจัย
เน้นให้นำองค์ความรู้ด้านการวิจัยมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาชุมชนอย่างมีประสิทธิภาพ
💎3) กิจกรรมสำรวจตลาดแสดงและจำหน่ายสินค้า OTOP สองแผ่นดิน เมืองท่าพระบาท–ล้องซาน นำเสนอโดยพัฒนาการจังหวัด พร้อมคณะบุคลากรที่ลงพื้นที่สำรวจศักยภาพการค้าชายแดน บรรยากาศตลาด และโอกาสในการขยายช่องทางจำหน่ายผลิตภัณฑ์ OTOP ของจังหวัดบึงกาฬ เพื่อเตรียมพัฒนาเชื่อมโยงตลาดในอนาคต ซึ่งสร้างความประทับใจแก่ผู้เข้าร่วมเป็นอย่างยิ่ง

🌟 นอกจากนี้ท่านพัฒนาการจังหวัดบึงกาฬได้ถ่ายทอดแนวคิด “กระบวนการพัฒนาบุคลากรเชื่อมโยงเป็นระบบ” ควบคู่กับรูปแบบการเรียนรู้ 70 : 20 : 10 เพื่อให้เจ้าหน้าที่เห็นภาพรวมของการพัฒนาตนเองอย่างเป็นขั้นตอน ทั้งการเรียนรู้จากประสบการณ์จริง การแลกเปลี่ยนกับผู้อื่น และการอบรมเชิงทฤษฎี ซึ่งช่วยเสริมสร้างศักยภาพในการปฏิบัติงานได้อย่างรอบด้าน พร้อมกันนี้ ยังได้เน้นย้ำถึงการพัฒนาบุคลากรให้สมบูรณ์ทั้ง ด้านคุณธรรม ทัศนคติ ความรู้ ทักษะ และความเข้าใจ อันเป็นพื้นฐานสำคัญที่ทำให้บุคลากรสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับภารกิจขององค์กร

👩‍💼 ในช่วงถัดมา นางสาวณัฐยาณี สุทธิสาร นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ ได้อธิบายหลักการและขั้นตอนการจัดทำ แผนพัฒนารายบุคคล (IDP : Individual Development Plan) อย่างชัดเจน เพื่อให้เจ้าหน้าที่มีความเข้าใจตรงกัน โดยเน้นว่า IDP เป็นเครื่องมือสำคัญในการกำหนดเป้าหมายการพัฒนาตนเองให้ครอบคลุมทุกด้าน ทั้งคุณธรรม ทัศนคติ ความรู้ ทักษะ และความเข้าใจ เพื่อให้แต่ละคนพัฒนาตนเองได้เหมาะสมกับบทบาทหน้าที่และความต้องการของงาน

📸 ภาพ/ข่าว : กลุ่มงานประสานและสนับสนุนฯ สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดบึงกาฬ

#พชบึงกาฬ #ChangeForGood #ทีมพัฒนาชุมชน #สพจบึงกาฬ

📣 Website : http://buengkan.cdd.go.th
📣 Facebook : พช.บึงกาฬ
📣 Bio Link : https://opl.to/cddbuengkan